“良好生態是鄉村振興的財富和優勢，而充分調動農戶的積極性，是耕地保護見實效的關鍵。”近日，第十三屆全國人大代表、黑龍江飛鶴乳業有限公司董事長冷友斌做客人民網《對話企業家》欄目時表示。他建議將“耕地肥沃”納入鄉村振興指標體系，提高全社會對於耕地保護的重視程度，對耕地的面積和質量問題實行綜合治理，助力鄉村振興。
激發黑土地保護責任意識 建立產業鏈質量標準體系
解決好“三農”問題一直是全黨工作的重中之重，2022年中央一號文件提出，落實“長牙齒”的耕地保護硬措施。實行耕地保護黨政同責，嚴守18億畝耕地紅線。談到如何調動各方參與耕地質量保護的積極性，助力鄉村振興，冷友斌提出了四點建議：
第一，以先進企業為核心，打造全產業鏈模式，提高農產品附加值，讓農民充分享受一二三產業融合發展的成果；第二，實施“黑土地標誌農產品”工程，提升黑土地經濟效益；第三，加快黑土地全產業鏈質量標準體系建設，並通過社會化服務機構推進技術在農戶中的應用；第四，將耕地質量納入地方政府考核指標，出臺黑土地質量、生產技術和產品質量等相關標準，建立以黑土地保護為核心的全產業鏈質量標準體系。
黑土地是我國重要的商品糧基地，被譽為“耕地中的大熊貓”，但經過長年開發利用，東北黑土資源的可持續利用形勢依然嚴峻。近幾年，國家出臺了一系列政策法規來保護黑土地，取得了一定的效果。
未來，保護黑土地還需要加強哪些方面？冷友斌表示，首先要提高農民主體責任意識。尤其是讓農民真正認識到黑土地的價值，引導他們熱愛家鄉、熱愛土地，用自己的方法保護黑土地。其次，科學利用資源。通過挖掘可利用、可再生資源改善、保護黑土地。例如將生物垃圾、生物糞便等通過科學方式處理利用，使其轉化為增加黑土地厚度的有機肥料。
註重人才培養與研發投入 為產業高質量發展註入動能
鄉村振興，人才是關鍵。那麽，該如何加強人才保障，為農業農村高質量發展持續註入新動能？冷友斌強調了“知道引才，懂得用才，學會惜才”的重要性。
他建議，第一，提前儲備人才。註重儲備技術工人、產業工人、技術員及研發人員，培養新型農業產業工人；第二，營造良好的展示平臺和機會。結合農業現代化、機械化、智能化的要求，給人才提供足夠的鍛煉機會；第三，給人才容錯、試錯的機會。
除了人才儲備，研發創新也是企業發展的核心動力。冷友斌介紹，企業的科研能力是產品開發能力之源。從2016年到2020年，飛鶴的研發費用復合增長已經超過109%，研發人員隊伍已經擴增到三倍以上。研發內容涉及技術、應用、信息化、大數據平臺等多個方向。
“一個企業，未來能否成為世界領先，要看它的科研能力，要看其有多少領先技術、發明創造和專利。企業作為科技創新的主體，要把科技研發作為核心動力，把培養科研人才作為重中之重，這樣才能走向百年以及更長時間。”冷友斌說。
