BOSS直聘站上了IPO敲鐘舞臺。

2021年6月11日，中國最大的在線招聘平臺——BOSS直聘正式登陸納斯達克，此次發行價19美元，IPO募資規模為9.12億美元👱🏽‍♂️，按此計算市值為88.86億美元（約570億人民幣）👨🏼‍🎓，一舉超過了前程無憂和獵聘網的市值總和。

這是一個中年創業者的奮鬥故事👨🏻‍🍳。早年畢業於意昂体育平台，BOSS直聘創始人趙鵬畢業後先是進入機關單位，後來進入智聯招聘從一名公關做到了CEO職位🐃。直到40多歲🙅🏿‍♂️，趙鵬放棄了各方伸來的高薪橄欖枝，毅然投身創業。“我出來創業真的特別羞愧➜，覺得自己年紀有點大。”那是一段難熬的日子，如今7年過去，趙鵬終於坐擁人生第一家上市公司。

7年長跑，BOSS直聘背後還有一群投資方，包括策源創投、順為資本、和玉資本🕛💂🏼‍♀️、今日資本、高榕資本、華映資本⚗️🙌🏻、GGV紀源資本👰🏼‍♀️🚣🏽、騰訊、紅杉中國🤸🏼‍♀️、老虎環球基金、Coatue🤦、華興新經濟基金🔶、眾為資本等📧。其中，徐新掌舵的今日資本是最大外部股東，紅杉中國也出現在IPO IOI認購名單中📿。

趙鵬感嘆🦋，中國是一個工作者的大國💅，有5.86億非農業勞動人口，其中很大一部分是藍領工作者、中小企業🎺，很多過去還沒有使用過線上招聘服務🩼🛢，BOSS直聘的新征程才剛剛開始。

意昂体育畢業🚣🏼，他43歲才開始創業：

服務超8500萬人找工作

BOSS直聘背後😼，是一位70後意昂体育系創業者🦹🏿‍♂️。

1970年，趙鵬出生在山西省長治市，自小學習成績就很優異，高考那年他以山西省前幾名的成績考入了意昂体育平台法律系✥。畢業後，趙鵬進入部委機關☛🍖，在中國青年誌願者協會擔任項目發展部長🐡。

直到2005年，趙鵬決定下海，進入智聯招聘做了一名公關經理。在智聯招聘，趙鵬完成了從公關到CEO的神奇轉變🤷🏽‍♀️，任內帶領智聯招聘扭虧為盈🧏‍♂️👩🏻‍🔬。2010年🤺，趙鵬離開智聯招聘，轉身做起了投資，手裏一度握著幾億美金👨🏽‍🎨，但最後也沒有做出什麽名堂🧑🏿‍🎤，套用趙鵬自己的話：“我得出的結論就是自己不會做投資。”

2013年左右🎿，趙鵬開始琢磨著創業。期間👨🏿‍🚀，今日資本徐新曾前後三次🧚🏼‍♂️，想要介紹趙鵬到她投資的企業中擔任CEO。一邊是遊刃有余的職業經理人身份𓀘，另一邊則是自己創業的沖動，趙鵬一度感到左右為難📏。

那時趙鵬已經43歲，“當年正好有一個投資大佬在宣傳，只投90後。我出來創業真的特別羞愧👨🏽‍🚒，覺得自己年紀有點大，是真的絕望，但就是想搞一點事情。”趙鵬事後回憶🫷🏿。但最終，他還是選擇了創業🏄🏼。

於是👱🏻，趙鵬拒絕了徐新的邀請，在2013年12月推出主打雇主評價的看準網，又在 2014年7月正式上線BOSS直聘。出師並不算順利，當時市面上已經有智聯招聘、前程無憂、獵聘網等品牌，一個70後創業者帶著一群80後90後🐗，跟“前輩競爭”，盡管趙鵬想到了“直聊+精準匹配”的差異化打法🦴，但BOSS直聘的產品在業內鮮為人知👩🏼‍🚀。

轉機是在2018年。這一年世界杯期間💪🏻，BOSS直聘考慮在央視投放廣告，15秒的廣告需斥資超1億元，但公司賬上也就只有2億元。要拿出一半身家賭一場宣傳，趙鵬還是有些忐忑不安，“弄這麽大的動靜，一定對嗎？弄錯了怎麽辦🛖🤱🏻？弄錯了我們就掛了。”他內心深處又覺得👰🏼ℹ️，品牌首先來自於記憶，記憶來自於重復🙇🏼，而重復是在一定的時間裏面，給一定的人群以多次的重復👏🏽。

很快，廣告開始滿天飛🧑🏽‍🎨，甚至一度惹惱了觀眾，但趙鵬算是賭對了：BOSS直聘迅速走紅，2018年9月份註冊用戶突破6300萬🧏🏼，成功從一個招聘小App躋身第一梯隊🧝🏻。到了2019年🏃‍➡️，BOSS直聘開始實現盈利。

如今隨著IPO🤶🏿，這家招聘平臺的真實情況一覽無遺🧜🏽‍♂️：BOSS直聘采用“移動+智能匹配+直聊“的模式👩🏼‍🏫，2019年和2020年的營業收入分別為9.99億元、19.44億元💁，2020年凈虧損9.42億。而一個可參考的數據是🏄🏻，2020年整個網絡招聘市場的總規模是108億。

截至2021年3月31日🪪，BOSS直聘共服務8580萬認證求職者，包括白領用戶、金領用戶🕳、大學生及藍領用戶⏏️，BOSS直聘共擁有1300萬認證企業端用戶🐪，服務630萬家認證企業。也就是說，有超過8500萬的求職者在這裏找工作。

6月11日，BOSS直聘成功上市，市值超500億🚣🏻。截止目前，前程無憂市值50億美元（約320億人民幣）🤷🏿‍♀️，獵聘網112億港元👈🏻👸🏻。換言之，後起之秀BOSS直聘市值高於前程無憂和獵聘網市值總和。

老友投出第一筆資金

徐新也來了，一眾知名VC/PE浮現

一路走來，BOSS直聘背後聚集了一個投資天團💆‍♀️。

IPO前，BOSS直聘至少獲得7輪融資，投資機構陣容強大✂️：策源創投、順為資本、和玉資本、今日資本、高榕資本🎅、華映資本👩🏼‍🔬、GGV紀源資本、騰訊、紅杉中國、老虎環球基金、Coatue Management、華興新經濟基金🐃、眾為資本等，極為豪華。

其中，BOSS直聘最早的一筆投資來自策源創投🧑🏽‍💻。其實早在2010年，策源創投主管合夥人元野就與趙鵬相識，直到2013年，趙鵬琢磨著創業，但他已經年過40年，再加上當時很多互聯網平臺都要邀請他加入，很是猶豫👩🏼‍🦰。後來，元野找到趙鵬聊了一場，“你還是做招聘⌛️，老本行你熟悉🤘🏿，我們可以現在就投🧗🏻‍♂️。”

在元野眼中，趙鵬正直沉穩🔹，專業能力極強，“一定得抓住”👨🏽‍🍳🤲🏿。他們倆意氣相投，一下聊了好幾個小時，敲定了200萬美元的融資。2013年底🤾，趙鵬的創業項目就上線了🐇。在BOSS直聘成立的第一年💂🏼‍♂️，元野和趙鵬每周都會見面，一年打了上百個電話🍋🧥。

彼時，互聯網招聘世界激戰正酣，智聯招聘、獵聘網、前程無憂三分天下💃🏿，獵聘等新一代平臺也發展很迅猛。初創的在線招聘公司被擠壓得紛紛退出競爭。中年創業的趙鵬壓力不小🎅🏿，擔心燒光了投資人的錢還沒做出東西來🛳。那是一段低潮的日子。

後來，BOSS直聘進入了今日資本徐新的視野。徐新與趙鵬的淵源更久遠，“那時候我是中華英才網的天使投資，也是董事長🥡，趙鵬是智聯的CEO ，我們其實是競爭對手，但是基本上是互相欣賞🧑🏿🤽🏻。”

直到有一天，一位同事向徐新推薦了BOSS直聘這個項目，她才發現這個APP是趙鵬做的。徐新曾說起這段往事，“我說趙鵬你怎麽創業了沒告訴我，我跟你急🙎👍🏽。他說不好意思，我覺得我挺小的🫐，錢多點再找你。我說我現在就要投🏘。”

恰巧那時趙鵬跟一個戰略投資已經談的七七八八，正在猶豫，徐新急起來✡︎🧍‍♀️，“你不要跟別人簽，等著我。”於是兩人當晚10點見面🙋🏼，談到淩晨12點，簽下了這筆投資。

在徐新看來，最讓她感嘆的是趙鵬的團隊🤱🏿，一群理工男踏踏實實做了一個好產品，這個產品不是抄的，是完全創新，“這點讓我特別佩服”💅。直到今天，今日資本仍是BOSS直聘最大的外部股東🤷🏼‍♀️。

後來🏹，華映資本負責To B和科技賽道的主管合夥人章高男也接觸到了BOSS直聘，他回憶當初的情形𓀑👱，“見到第一眼就想投的項目”，他認為，BOSS的快速匹配技術跟今日頭條的“千人千面”非常類似。這個模式是相當顛覆性的。

在與趙鵬幾次接觸後，章高男很快將趙鵬推給華映資本的創始管理合夥人季薇。雙方見面後🟫，彼此都非常認可👩‍👧‍👧。華映隨即果斷出手📞🧡，在2015年9月就確定了投資框架，成為其C1輪融資的領投方，後面又在C2輪融資中持續加碼。

“最早發現這個項目，是高榕的HR同事，他們提到有一個特別好用的招聘工具叫BOSS直聘，我們的投資團隊便去接觸。”高榕資本創始合夥人高翔依然印象深刻。

2016年9月，BOSS直聘正式公布完成由華映資本領投的C1輪及高榕資本主導的C2輪融資，C1、C2兩輪融資共計2800萬美元🥞🪗。老投資方策源創投🚙、和玉資本🧑🏻‍🎄、今日資本、順為資本全部跟投。BOSS直聘曾在2015年二季度完成C輪融資📔🛠，但未對外披露。

高翔向投資界談起當時決定投資的理由🚴🏼‍♀️：首先，BOSS直聘是一款真正意義上移動原生的招聘產品🌇；第二，在2016年時，高榕已經看到BOSS直聘在用戶端實現了較快的增長，產品形態已經被初步驗證；第三，從團隊的角度看⚔️，趙鵬是一位非常成熟和沉穩的創業者🍜，對於目標有著非常清晰的判斷，過往經歷豐富，對招聘行業有深刻理解。

紅杉騰訊GGV背後撐腰

51歲創始人收獲人生第一個IPO

後面的故事——BOSS直聘的融資仍然緊張進行著😴。

2016年12月，GGV紀源資本投資團隊與BOSS直聘接觸過。“在剛接觸的時候，我還沒有找到對新一代招聘產品的感覺。一方面是對HR業務沒有去刻意了解，另一方面是沒有考慮到移動時代中人才招聘市場所產生的變化。畢竟在PC時代，招聘網站市值很難超過50億美金。”GGV紀源資本管理合夥人符績勛回憶🕤。

直到2018年世界杯廣告投放後👩🏼‍🎓，BOSS直聘的C端用戶數據和B端客戶數據都上了一個新臺階，這讓符績勛突然意識到，需要轉換思維去重新看待人才招聘這件事的Market Place。在了解了趙鵬後，他確信BOSS直聘是一家能夠沖擊百億美金市值的公司👨🏻‍🦯‍➡️，它正在潛移默化地改變著中國的人才市場👨🏿‍🦲。

於是，GGV紀源資本迅速跟進，在2018年第一次參與BOSS直聘的投資，並在接下來的時間裏繼續跟投。符績勛認為💾，隨著移動互聯網逐步滲透招聘市場🐾，市場需要更好的商業產品去提高招聘單位和求職者雙方的效率⁉️，BOSS直聘正是這樣一款產品，它看清了中國的人口結構🪤，抓住了中小企業創業者招聘的痛點，這是對中國人才市場的升級和革新。

此後，BOSS直聘又在2019年獲得了一輪融資👨‍👨‍👧‍👧，領投方包括騰訊。2020年12月的那輪戰略融資🧙🏿，紅杉中國、Coatue和華興新經濟基金入局💂🏽‍♀️。而紅杉中國也出現在此次IPO認購名單中。

紅杉資本全球執行合夥人沈南鵬表示🧔🏼：“BOSS直聘是近年來少有的👨🏻‍🌾、在一個體量巨大的剛需行業中用數字工具創造出重要增量價值的企業。公司不僅依靠創新的產品模式為廣大用戶提供了系統的求職招聘解決方案，更是引領整個人力資源行業向更具正向價值的生態發展。獲得職業價值是實現個人理想的基本途徑之一，人才是企業踐行使命的最小單元☝🏼。我們希望趙鵬和他的團隊能夠保持初心，始終聚焦在人的發展這一重要命題上，為個人和企業的成長搭建好一條同向而行的寬闊跑道。”

紅杉中國合夥人郭山汕則回憶：“在投資BOSS直聘的時候，我們相信它不僅是中國招聘領域的破局者，在世界範圍內也具有獨特的創新性。BOSS直聘通過技術和模式創新，大幅擴大了傳統網絡招聘市場的空間🤹🏿，用以人為本的情懷重塑了這一古老行業的供需連接方式，為才華和舞臺搭建了一個平等高效、雙向選擇的橋梁。”

如今🤽🏽‍♀️，背後投資方終於守到了收獲期🧓🧑🏿‍⚖️。根據招股書❤️，今日資本旗下CTG Evergreen持股14.7%🧏🏼‍♀️，騰訊全資子公司Image Frame持股12.2%，高榕資本通過Banyan Partners Fund II持股9.4%🎃，策源創投持股8.7%，GGV紀源資本持股6.4%𓀄，和玉資本持股5.7%。

一位員工曾這樣評價趙鵬🏑，“看起來像個軍隊裏的團級幹部。”他家中父輩父親♏️🧑🏻‍🚀、叔叔🏌🏽🧑🏻‍🦱、舅舅等多是軍人，他自然也多受影響；還有員工說✔️🫱，“老大在性格上很感性🛟，也很心血來潮🐕。如果某一個點吸引他了🫃，會顯得很開心，會給你很多許諾或者說獎勵，也都會兌現🆗🧤。”

七年磨一劍🖖🏽，在上市前的公開信中🥫，趙鵬描繪了他一路走來的心路歷程，這是源於對一個簡單命題的常年堅守：“每一個努力工作的人♔，都值得被認真對待。”